نقش میانجی رهبری معنوی بر رابطهی خودکارآمدی ورزشی و تعهد حرفهای درمعلمان تربیتبدنی
نویسندگان
چکیده مقاله:
هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی روابط بین خودکارآمدی ورزشی و رهبری معنوی با تعهد حرفهای در میان معلمان تربیتبدنی میباشد. روش پژوهش، توصیفی- همبستگی است. جامعهی آماری پژوهش کلیهی معلمان تربیت بدنی شهرستان پارسآباد مغان میباشد که بر اساس آمار 119 نفر بوده و با استفاده از روش سرشماری، تمامی آنها برای پاسخگویی به پرسشنامهها انتخاب شدند. ابزار پژوهش سه پرسشنامه تعهد حرفهای معلمان ابمیر (1990)، رهبری معنوی فرای و همکاران (2005) و پرسشنامه بررسی عادات تمرینی و خودکارآمدیسالیس و همکاران (1988) میباشد که روایی و پایایی آنها بررسی و تأیید شد. برای تجزیه و تحلیل دادهها از مدلیابی معادلات ساختاری استفاده شد. یافتهها حاکی از آن بودند که بین خودکارآمدی ورزشی معلمان با احساس رهبری معنوی آنان رابطهی معناداری وجود دارد ولی رابطهی بین خودکارآمدی ورزشی با تعهد حرفهای معنادار نبود. همچنین نقش میانجی رهبری معنوی در رابطهی بین خودکارآمدی ورزشی و تعهد حرفهای نیز مورد تأیید قرار گرفت.
منابع مشابه
نقش میانجی رهبری معنوی بر رابطه ی خودکارآمدی ورزشی و تعهد حرفه ای درمعلمان تربیت بدنی
هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی روابط بین خودکارآمدی ورزشی و رهبری معنوی با تعهد حرفهای در میان معلمان تربیتبدنی میباشد. روش پژوهش، توصیفی- همبستگی است. جامعهی آماری پژوهش کلیهی معلمان تربیت بدنی شهرستان پارسآباد مغان میباشد که بر اساس آمار 119 نفر بوده و با استفاده از روش سرشماری، تمامی آنها برای پاسخگویی به پرسشنامهها انتخاب شدند. ابزار پژوهش سه پرسشنامه تعهد حرفهای معلمان ابمیر (1990)، ...
متن کاملتحلیل نقش میانجی اخلاق کاری در رابطه بین رهبری معنوی و تعهد سازمانی
زمینه: تعهد سازمانی از جمله نگرشهای سازمانی است که همواره مورد توجه محققان قرار گرفته است. عوامل مختلفی در ایجاد آن تأثیرگذار هستند. هدف از این پژوهش تحلیل نقش میانجی اخلاق کاری در رابطه بین رهبریِ معنوی و تعهد سازمانی بود. روش: پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان اداره ورزش و جوانان استان اردبیل بود (201 نفر) که با استفاده از...
متن کاملآزمون مدل رهبری معنوی بر تعهد ورزشی، رضایت ورزشی و بهرهوری با میانجی خودشکوفایی و عضویت در ورزشهای انفرادی و تیمی
در این پژوهش هدف آزمون مدل رهبری معنوی بر تعهد ورزشی، رضایت ورزشی و بهره وری با میانجی خودشکوفایی و عضویت در ورزشهای انفرادی و تیمی بود. جامعه آماری پژوهش 409 نفر ورزشکار بودند. روش این پژوهش از نظر هدف کاربردی است. به منظور تجزیه و تحلیل توصیفی داده ها آزمونهای آماری ضریب آلفای کرونباخ (برای تعیین پایایی مؤلفه های پرسش نامه)، KMO و کرویت بارتلت (برای تعیین کفایت نمونه گیری)، تحلیل عاملی اجزای ...
متن کاملبررسی نقش میانجی اعتمادبهنفس ورزشی در رابطۀ هوش معنوی و خودسودمندی ورزشی کاراتهکاها استان لرستان
هدف از پژوهش حاضر، تعیین نقش میانجی اعتمادبهنفس ورزشی در رابطۀ هوش معنوی و خودسودمندی ورزشی کاراتهکاهای استان لرستان بود. پژوهش از نوع تحقیقات همبستگى است. جامعۀ آمارى پژوهش کلیۀ کاراتهکاهای استان لرستان در سال 1394 بودند. برای گزینش نمونۀ آماری با استفاده از روش نمونهگیری طبقهای تصادفی، با توجه به جدول کرجسی و مورگان، 357 نفر از بین 5000 کاراتهکار انتخاب شدند. برای جمعآوری اطلاعات از س...
متن کاملپایش اثرپذیری پارانوئید سازمانی از رهبری معنوی با میانجی گری تعهد سازمانی
امروزه رهبری معنوی به عنوان عامل مهمی بر کاهش پارانوئید سازمانی مطرح می باشد که در این میان تعهد سازمانی میتواند به عنوان ابزاری در جهت کمک به رهبری در این رابطه مورد استفاده قرار گیرد.بنابر این هر چه تعهد سازمانی کارکنان تقویت گردد به همان اندازه میزان پارانوئید سازمانی کاهش خواهد یافت. تحقیق حاضر با هدف بررسی نقش رهبری معنوی بر پارانوئید سازمانی با تاکید بر نقش میانجی تعهد سازمانی در سازمان ...
متن کاملالگویابی ساختاری هوش معنوی بر فرسودگی شغلی معلمان با نقش میانجی تعهد سازمانی
پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر هوش معنوی بر فرسودگی شغلی با میانجیگری تعهد سازمانی انجام گرفت. روش پژوهش توصیفی- همبستگی بود. جامعهی آماری شامل همه معلمان شاغل در آموزش و پرورش (700N=) منطقهی سنگر شهرستان رشت بود که از این تعداد، به روش نمونهگیری تصادفی طبقهای350 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. به منظور جمع آوری دادهها از پرسشنامه هوش معنوی عبدالله زاده (1387) (96/0(، تعهد سازمانی آلن...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 2 شماره 5
صفحات 58- 79
تاریخ انتشار 2015-07-23
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023